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勞務派遣服務

LABOR DISPATCH SERVICE

提供基于正確營銷戰略下的優質溝通產品
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產品介紹
Product introduction

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同,但核心區別是勞動關系的不同,即勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。



勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離,不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。



勞務派遣按具體用工模式的主要分類:

服務流程
one-stop recruitment servicess

我們開展勞務派遣業務的程序:

合作后雙方關系
Bilateral relations after cooperation

勞務派遣也叫人才租賃,是近年來我國根據人才市場需求而引進開發的人才服務項目,是一種新的用工方式,可跨地區、跨行業進行,一方面用工單位可以根據本行業的特點或自身工作和發展的需要,通過具有勞務派遣資質的勞務公司,派遣需要的各類人員,勞務公司則根據用工單位的實際需求招聘員工,與員工簽訂勞動合同、建立勞動關系,并將員工派遣到用工單位,同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。實行勞務派遣后,實際用工單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》,勞務派遣單位與勞務人員簽訂《勞動合同》,實際用工單位與勞務人員簽訂《勞務協議》,用工單位與勞務人員之間只有使用關系,沒有勞動合同關系。